2026 육아기 근로시간 단축제 신청조건·급여·퇴직금 총정리
👉육아 10시 출근제 👉단축급여 모의계산기 육아와 일, 둘 다 포기할 수 없는 워킹맘·워킹대디라면 꼭 알아야 할 제도가 있습니다. 바로 육아기 근로시간 단축제 입니다. "육아휴직은 부담스럽고, 그렇다고 풀타임으로 일하기엔 아이가 너무 어린데..." 이런 고민을 하고 계신다면, 이 글이 큰 도움이 될 거예요. 지금부터 2026년 기준으로 달라진 점부터 급여와 신…
👉육아 10시 출근제 👉단축급여 모의계산기 육아와 일, 둘 다 포기할 수 없는 워킹맘·워킹대디라면 꼭 알아야 할 제도가 있습니다. 바로 육아기 근로시간 단축제 입니다. "육아휴직은 부담스럽고, 그렇다고 풀타임으로 일하기엔 아이가 너무 어린데..." 이런 고민을 하고 계신다면, 이 글이 큰 도움이 될 거예요. 지금부터 2026년 기준으로 달라진 점부터 급여와 신…
👉육아 근로시간 단축제 👉단축급여 모의계산기 2026년 1월 1일부터 일하는 부모님들의 간절한 소망이었던 ‘육아기 10시 출근제’가 본격 시행 됩니다. 기존 법정 제도인 육아기 근로시간 단축과 달리, 임금 감소가 전혀 없다는 점 이 가장 큰 매력입니다. 정확히 어떤 제도인지, 그리고 우리 회사도 신청이 가능한지 정리해보겠습니다. 육아기 10시 출근제 …
육아휴직은 엄마만의 몫이 아닙니다. 하지만 아빠가 육아휴직을 쓰는 순간, 회사 눈치 , 급여 감소 , 정보 부족 등 수많은 장벽이 가로막습니다. 이런 현실을 극복하고, 아빠의 돌봄 참여를 장려하기 위해 경기도가 나섰습니다. 👉 바로 ‘ 경기도 아빠 육아휴직 장려금 ’ 사업입니다. 최대 600만 원의 경제적 지원 으로 아빠의 육아참여를 든든하게 뒷받침합니다. 육아휴직 장려금받기👆 …
